吳傑莊｜把握國家高質量發展機遇　深化粵港科技人才教育協作

文/吳傑莊

國家《教育發展「十五五」規劃》明確支持港澳打造國際高端人才集聚高地。筆者過去十多年來，一直親身在粵港澳大灣區推動青年創新創業，扶持了大量創科初創企業（Startups）在灣區落地生根。筆者深切體會到，一個創科生態圈要成功，最核心的痛點永遠是「人才」；而當前全球邁入智能化時代，人工智能（AI）的爆發，更讓大灣區對兼具國際視野與跨境協作能力的多元人才，需求若渴。

結合多年在灣區孵化初創企業的實戰經驗，筆者對深化粵港人才教育協作有以下三點具體建議：

第一，建構粵港「AI+初創生態圈」，以產業帶動人才就業。

香港擁有頂尖的 AI 科研實力，但初創企業往往面臨本地市場細小、缺乏應用場景的困境。內地城市如深圳、廣州，則擁有海量數據與龐大的產業場景。政府應發揮香港「背靠祖國、聯通世界」的優勢，積極協調兩地資源。透過鼓勵香港科研機構、高校與內地的 AI 龍頭企業深化「官產學研」合作，建立跨境孵化基地。我們要像當年我們扶持第一代灣區初創企業一樣，為現在的 AI 青年創業者提供更充足的社會網絡、資金與市場對接，讓兩地人才在實戰中磨練，創造更多高質素的高端就業職位。

第二，聚焦「AI 技能與創業思維」，重塑職業專才教育。

未來的職場不單需要科學家，更需要懂得將 AI 工具應用到各行各業的多元人才。筆者建議特區政府在推動應用科學大學及職業專才教育時，必須與內地相關部門落實「AI 人才資歷互認」。課程設計應打破傳統框架，注入大灣區初創企業最看重的「創新創業思維」與「跨境營運能力」。這不單能提升香港本地僱員的職場競爭力，更能確保我們的勞動力在智能化轉型中，始終走在最前線。

第三，打破數據與算力屏障，消除跨境協作的壁壘。

許多在灣區發展的香港科創企業都曾向我反映，兩地在數據跨境、算力共享及政策配套上仍有制度差異，大門小門開了，還有玻璃門。AI 的發展離不開「算力、算法、數據」。特區政府應加速落實大灣區數據跨境流動的安全機制，爭取實現兩地「算力互補、數據互通」。唯有徹底打通這些「軟聯通」的經脈，兩地的創科人才和初創企業才能無縫協作，真正為香港青年開闢更廣闊的職涯前景。

說到底，AI 時代不進則退。深化粵港科技人才教育協作，是香港服務國家高質量發展的歷史機遇，更是為我們下一代創業者和僱員鋪路。

（作者為全國政協委員、立法會議員）