薪酬趨勢調查結果出爐！高層加5.16%　中低層各增3.67%及2.33%

大公文匯全媒體報道，薪酬趨勢調查委員會（薪趨會）今日（6月3日）召開會議，審議2026年薪酬趨勢調查結果。是次調查涵蓋了104間參與調查公司的15.49萬名僱員，反映過去一年的薪酬變動趨勢。結果顯示，高、中、低層僱員的薪酬趨勢總指標分別為5.16%、3.67%及2.33%。

是次調查按照經批核的調查方法，計及參與調查公司因生活費用、一般經濟繁榮和公司業績、薪酬市值一般變動，以及勞績獎賞和級內遞增薪額而給予僱員的基本薪金及額外酬金的調整。

薪酬趨勢調查委員會審核的調查結果顯示，在2025年4月2日至2026年4月1日的12個月期間，參與調查的公司給予僱員的平均薪酬調整幅度各有不同。在高層薪金級別，即月薪介乎81511元至163905元的僱員，其基本薪金指標為3.29%，加入1.87%的額外酬金指標後，薪酬趨勢總指標達到5.16%。

月薪為26590元至81510元的中層僱員中，其基本薪金指標為3.16%，額外酬金指標為0.51%，薪酬趨勢總指標則為3.67%。至於月薪低於26590元的低層薪金級別僱員，其基本薪金指標為2.73%，扣除0.40%的額外酬金指標後，薪酬趨勢總指標為2.33%。