OpenAI內部不穩 三名高管集體出走

2024年,負責幫OpenAI研發AI影片平台Sora的皮布爾斯(中)與阿爾特曼(右)等人主持Sora的產品發布直播。(網絡圖片)

大公報綜合彭博社、路透社報道,美國人工智能巨頭OpenAI近日大規模收縮「副業」項目,三位高管17日集體離職,包括科學研究計劃首席產品總監凱文·韋爾、AI影片工具Sora研究員比爾·皮布爾斯,以及企業應用技術總監斯里尼瓦斯·納拉亞南。

韋爾領導的科學AI平台Prism將併入Codex團隊,他創立的部門OpenAI for Science也將被解散並分散至其他研究團隊。皮布爾斯2023年加入OpenAI,領導Sora工具開發,曾被稱為「Sora之父」。但今年3月,OpenAI宣布關停Sora,據稱Sora每日運算虧損估計約100萬美元。皮布爾斯在離職聲明中表示,「Sora關閉不是產品競爭失敗,而是算力成本壓垮的結果。」納拉亞南離職則主要出於家庭原因,希望多陪伴家人。

OpenAI此前已經歷了多名高層變動,此次離職潮正值該公司整合業務,削減Sora和走學術科研路線OpenAI for Science等「支線任務」,將戰略重心轉向企業級AI和計劃推出的「超級應用」。

隨着以Anthropic為代表的對手崛起,OpenAI面臨日益嚴峻的外部競爭。另一方面,OpenAI正籌備2026年的首次公開募股(IPO),迫切需要向資本市場展示清晰的盈利模式和增長前景。不過,多名核心高管同時流失可能影響公司內部士氣,加劇了公司內部的不穩定性。

另外,《華爾街日報》報道,部分OpenAI投資者認為CEO阿爾特曼被腦機接口等「副業項目」分散精力,開始質疑他是否仍然適合帶領OpenAI完成IPO,計劃將他換掉。

(來源:大公報A19:國際 2026/04/19)