誠邀英才共築灣區未來　「百萬英才匯南粵」2026年N城聯動春招在武漢啟動

從珠江到長江，一場跨越千里的約會如期而至。

4月9日，「百萬英才匯南粵」2026年N城聯動春季招聘活動（湖北地區）在武漢正式拉開帷幕。活動首日走進華中科技大學、中國地質大學（武漢），以「招聘+服務+體驗」沉浸式職場嘉年華，全方位展現廣東的引才溫度與發展活力，向荊楚學子遞出誠意滿滿的「橄欖枝」。

本次活動由教育部、廣東省委、省政府聯合主辦，省委人才辦、省人力資源和社會保障廳、省教育廳共同承辦，惠州市與東莞市聯合對接。4月10日，將繼續走進武漢大學、武漢理工大學開展專場招聘。此次廣東攜近1300家優質企事業單位、超3萬個優質崗位，吸引更多優秀青年人才投身粵港澳大灣區建設。

2025年，廣東實施「百萬英才匯南粵」行動計劃，吸納超110萬高校畢業生留粵來粵就業，全國每10名高校畢業生中就有1人選擇南粵。今年，全國高校畢業生預計達1270萬人，面對就業總量壓力，廣東主動扛起經濟大省擔當，目標再吸納100萬以上。

高薪優崗引才聚智 學子與企業「雙向奔赴」

最火熱的當數招聘區。一排排展位前人頭攢動，有的展位前排起了長隊，招聘人員耐心解答；有的學生剛坐下就打開了話匣子，從崗位要求問到晉升通道，再從薪酬待遇聊到惠州城市的美。

「這場招聘會，讓我覺得求職過程也可以很從容。」華中科技大學博士生許文龍笑着說，他剛向一家惠州企業投出簡歷，「在和HR交流過程中，了解到惠州是一個宜居的地方。對人才的優惠政策也涉及各個方面，甚至比我自己想到的還要全面周到。」

作為華中科技大學校友，廣東利元亨智能裝備股份有限公司研究院院長杜義賢向博士生發出邀請：「歡迎來我們的研發間、生產線看看！」他介紹，企業正聚焦固態電池等新能源方向，引入AI技術攻克工程化難題，已成為國內少數具備全固態電池整線方案能力的設備商。

據惠州市人才交流服務中心主任黃三元介紹，當天現場參會企事業單位361家次，提供崗位近1.3萬個。加上線上渠道，兩校參會單位共530多家次，崗位總數約1.5萬個。

暴雨擋不住熱情 招聘會「粵」味十足

走進場館，活動精心設置的七大功能專區，將一場招聘會變成了廣東生活體驗展。

美食品鑒區裏，鹽焗雞、豆腐花、竹蔗茅根水、荔枝鳳凰卷一字排開。遊戲互動區中，投壺、飛盤、拍照打卡，笑聲不斷。就業服務區內，AI智能服務屏前學生排隊體驗，簡歷打印區機器不停運轉。

創業宣傳區重點推介廣東「眾創杯」創新創業大賽及OPC（一人公司）創業服務專區，詳細介紹最高50萬元（人民幣，下同）的創業資助政策，激發學子來粵創業的熱情。

惠州誠意滿滿 好崗位與好日子一起抵達

作為本次招聘活動的對接城市，惠州產業基礎雄厚、發展活力十足。

這座國家歷史文化名城、粵港澳大灣區重要節點城市，不僅是廣東第五個「萬億工業大市」和「中國製造業高質量發展強市」，還擁有13家世界500強企業，TCL、德賽、億緯鋰能等本土龍頭企業領跑全球。

近期，惠州市人工智能和機器人發展局正式揭牌。與此同時，惠州不斷優化人才服務。

全面放寬落戶限制，提供安家落戶補助和科研創業補貼。來惠求職可享受景點免費遊、「人才驛站」免費住等暖心服務。為高層次人才發放「優粵惠才卡」，統籌政務和市場資源豐富拓展其含金量，集成政務、住房、醫療、金融等近300項服務事項。

針對博士後和青年科研人才，惠州構建完善「引進—培養—留用」全鏈條支持體系。引進階段，對在站博士後給予每年15萬元、最長2年的生活補貼。培養階段，入選省青年優秀科研人才國際培養計劃者可獲一次性40萬元資助。留用階段，加大對海外博士後的支持力度，在站期間每年補貼30萬元，出站後留粵工作再給予連續三年補貼。

截至2025年，惠州人才總量已突破180萬人，連續多年入選「中國人才友好型城市」和「中國最佳人才發展生態城市」50強。宜居宜業的「惠民之州」，正成為八方才俊的嚮往之地。

就業是最大的民生。在全國高校畢業生規模再創新高的背景下，廣東主動扛起經濟大省的責任擔當，將促進高質量充分就業擺在突出位置，堅持「投資於人」，把資源直接配置到人才的需求與成長上。此次湖北站活動，正是廣東服務全國就業大局、落實「百萬英才匯南粵」行動計劃的一個生動縮影。