（有片）兩會｜湧現更多「DeepSeek」　還需拆牆鬆綁

（大公報 記者 郭瀚林、任芳頡）DeepSeek、《黑神話：悟空》、宇樹機器人……以「杭州六小龍」為代表的新質生產力頻頻出圈，當地政府對於民營企業、民營企業家的「無事不擾、有求必應」的優化營商環境秘訣，在兩會期間引發了熱議。

今年全國兩會期間，代表委員們認為，湧現更多「DeepSeek」，還需進一步「拆牆鬆綁」。他們圍繞創新應用、融資支持、政策優化、民營企業促進法立法等內容，提出多項支持民營企業發展的意見建議，護航科創型民營企業行穩致遠。

「有地方政府對企業號稱『店小二』，但卻保持着『少爺』派頭，這就是認識沒到位。」全國人大代表、立信會計師事務所董事長朱建弟在上海代表團開放日上，擲地有聲地向記者表示，營商環境好不好，評價標準在企業。並不是政策越多對企業越好，而是要真正解決關切的問題。政府要從行政思維向法治思維轉變。

「政策制定要聽得進企業意見」

朱建弟認為，政策制定要聽得進去企業的意見，對企業來說，政策未必越多越好，而是切實能解決企業想解決的問題。一些地方仍然存在行政執法該嚴不嚴、該寬不寬的問題，自由裁量權力過大、違法插手經濟糾紛，給企業造成困憂。要提升營商環境，政府要從管理思維向服務思維轉變。

全國人大代表、清華大學國家金融研究院院長田軒認為，提振民營經濟需從制度層面構建包容創新的生態體系。當前，涉企執法「一刀切」、個人破產制度空白等問題仍抑制了科創型民營企業的創新試錯空間。「對民營經濟的『硬支持』和『軟支持』都十分重要，前者包括給予民營企業政策、法律的保障，資金、項目的支持；後者則要求提供公平的競爭環境，穩定的宏觀政策導向，還有法治化建設的營商環境以及親清的政商關係。」

優化資金支持 降低試錯成本

科技製造業具有高科技、重資產、長周期的產業屬性，投入資本金大、回收周期較長，且需持續投資，亟需相應的權益性資本融資。全國人大代表，TCL董事長李東生提議相關監管機構為大型科技製造企業制定契合其產業發展需求的融資政策。

「對於中小微企業而言，數字化轉型是關乎生存與發展的關鍵。我國中小微企業數字化轉型處於初級階段，存在着支持政策門檻較高、融資渠道較窄、信息化基礎較差、人才儲備不足、轉型規劃不清等問題，數字化轉型風險承受力不強，試錯成本高昂。」全國政協委員、恆銀金融科技股份有限公司董事長江浩然希望，相關部門優化資金支持，重點擴大支持政策範圍，進一步降低中小微企業數字化轉型成本。

全國政協委員、四川恒和信律師事務所主任李正國稱，要重點支持專注力強、創新意願高的青年創業者，在輿論環境、政策支持、資金投入等方面構建系統化扶持體系。「應進一步支持年輕人創業，為他們的創新創業提供更好的環境和政策支持。」

投資於人

政府工作報告首次提出「投資於人」。把更多資金資源「投資於人」，讓資金流向更有效益的投資，特別是教育、醫療和養老等民生領域短板，有助於實現在惠民中發展、在發展中惠民。「安排超長期特別國債3000億元支持消費品以舊換新」「逐步推行免費學前教育」「發放育兒補貼」……報告裏一系列可感可觸的民生福祉，是「投資於人」的最好註解。

開放創新平台 引導「民企敢闖」

近年來，內地民營企業參與重大項目的准入範圍不斷擴大，示範效應不斷凸顯。國家發展和改革委員會主任鄭柵潔全國兩會期間表示，今年將支持民營企業在新興產業、未來產業的投資布局，還將在鐵路、核電、水利、重大科技基礎設施等領域推出一批有吸引力的重大項目。

全國政協委員，恆銀科技黨委書記、董事長江浩然兩會期間表示，要激發「民企敢闖」內生動力，完善利益驅動機制，打造動力源泉。為民企提供更多投資機會，引導有能力的民企參與國家重點戰略工程項目供應鏈建設，讓他們願投、敢投、有回報。

江浩然建議打造一個多元、開放、協同且充滿活力的科技創新生態，推動政策、資金、項目、人才等資源更加精準高效地賦能民企，進一步向民企開放各類公共與半公共的創新平台、創新載體以及科技基礎設施，引導他們布局前沿科技領域，加大技術創新和研發投入。

讓科技成果「飛入尋常百姓家」

政協大會閉幕前，全國政協委員、360集團創始人周鴻禕在接受大公報記者採訪時談起了最近爆火的人工智能體Manus，他表示，如果說DeepSeek等大模型構成了基礎，那麼Manus則在應用層面展現出了極為關鍵的創新與拓展，它使大型模型能夠高效地調用各類工具，執行實際任務。他指出，對於科創產業來說，下一步的關鍵是在應用層面進行突破，讓科技成果「飛入尋常百姓家」。

Manus爆火 武漢科創再添一「虎」

全球首款通用型AI智能體產品Manus日前引發廣泛關注。據悉，Manus創始人肖弘畢業於武漢的華中科技大學，團隊也在武漢辦公。在「杭州六小龍」刷屏之時，嵐圖汽車、星紀魅族等七家武漢企業被譽為「武漢七小虎」，如今Manus爆火，江城科創再添一「虎」。

武漢有關人士在全國兩會接受大公報採訪表示，武漢政府在稅收、人才建設等方面做了很多工作，有很好的創新創業土壤，力爭能夠「人才輩出、人盡其才、才盡其用」。\大公報記者 張帥北京報道

今年新年伊始，武漢連續第四年以「科技創新」為主題召開「新春第一會」。「我們努力創造支持青年人創新的環境，包括資金支持、場地支持、政策支持以及前期初創孵化支持，希望能有更多創新英才出來。」武漢有關人士對大公報採訪表示，以AI為代表的前沿科技正前所未有地重塑全球發展秩序，必須搶抓重大機遇乘勢而上。武漢有多家全國重點高校，近年一直努力做好服務，以期推動科教人才優勢轉化為創新發展優勢，力爭能夠「人才輩出、人盡其才、才盡其用」。

武漢聚千家AI企 上下游全覆蓋

「Manus很火，我非常高興，因為主要創始人來自華中科技大學。」全國人大代表、武漢高德紅外公司董事長黃立認為，湖北和武漢營造出了科技人才可以一門心思搞創新的氛圍，政府在稅收、人才建設等方面做了很多工作，有很好的創新創業土壤，容忍失敗，讓創新創業者敢於冒險，才「長出」Manus這樣的公司。

AI技術發展，離不開完善齊備的上下游產業鏈。武漢市經信局相關負責人表示，2024年武漢AI產業規模達700億元人民幣，近三年年增速超30%，已聚集人工智能企業1000餘家，基本實現上游基礎層、中游技術層、下游應用層全覆蓋。

創始人母校讓學生直面前沿產業

目前，湖北擁有82位院士、1121萬名技能人才、132所高校、在校大學生超過200萬人。以Manus創始人肖弘的母校華中科技大學為例，這所國家重點院校集聚了院士20人、國家級科技人才800餘人，累計培養80萬高素質人才。

全國人大代表、華中科技大學校長尤政指出，DeepSeek和Manus的開發人都是年輕人，在培養學生基本知識扎實的同時，學校近年組織創新創業教育，對這一代的年輕學子確實影響很大。全國人大代表、華中科技大學副校長馮丹也認為，Manus出圈不是一種現象級的偶然，學校非常強調創新創業，會給學生主動創造條件，讓他們早進實驗室，配備好導師，鍛煉學生的動手能力和創新能力，直面前沿產業。

Manus爆火幾點思考

AI颳「職場風暴」 創造新人才缺口

今年以來，以DeepSeek為主的AI大模型正以勢不可擋之勢席捲各行各業，以其高效、精準的能力為各業帶來了前所未有的變革。3月10日，全國政協委員、中國科學院計算技術研究所研究員張雲泉受訪時表示，AI大模型助力提質增效，廣泛應用將帶來新的「職場風暴」重新定義人力角色。

「過去的創新是改變生產工具，而這一次創新是把操作工具的人的功能給取代掉。」張雲泉表示，在創新引領方面，大模型旨在助力行業提質增效、降低成本，更好地服務國民經濟，而非顛覆行業。然而，大模型的廣泛應用也帶來了一場「職場風暴」。隨着效率的提升，一些傳統崗位正逐漸消失，取而代之的是對大模型相關技能的新需求。「這一次的創新，不僅僅是生產工具的革新，更是對人力角色的重新定義！」張雲泉說。

面對這一情況，張雲泉認為，創造新崗位成為關鍵。他以大模型在具體場景落地為例：DeepSeek落地時，由於現有人員可能不具備相關技能，出現人才缺口，就催生了「大模型微調工程師」這一新崗位。這類崗位的培養和需求，為大模型應用的推廣提供了新的就業機會。「現在看，Manus的技術和理念也是在前沿的，有機會去取得比較領先世界水平的成果。」張雲泉表示。

（來源：大公報A5：要聞 2025/03/11）