吉林發揮國企創新主體作用　破「卡脖子」難題促經濟發展

14日，吉林省第十四屆人民代表大會第四次會議在長春開幕。開幕後，吉林省人大代表、中國一汽研發總院副院長李紅建在「代表通道」上回答大公文匯提問。

中國一汽在2024年通過突破「卡脖子」問題，全力推動技術創新和突破，不斷實現關鍵核心技術自主可控，目前擁有汽車專利技術475項，作為一名來自國企的科技人員，在如何發揮國企創新主體作用，促進吉林經濟高質量發展，李紅建提出了四點意見：

要更好發揮企業科技創新主體作用。我們要聚焦重大難題，制定關鍵技術路線，用好超大市場規模和完整產業鏈優勢，推動原始創新，促進科技成果轉化。要着力解決影響制約國家發展安全和長遠利益的重大科技問題，依靠科技創新取進、取強、取勝，發揮好國資央企「科技創新、產業控制、安全支撐」作用，奮力爭當「三個排頭兵」。

要結合地域優勢發展新質生產力。通過央地緊密合作，發揮有效市場和有為政府作用，開展氫能技術更新迭代。吉林省地處東北中部，「東高西低」海拔跨度大，四季分明，季凍區條件獨特，是新能源汽車的天然測試場。結合吉林大學、東北師範大學、長春光機所、長春應化所等優質科教資源，相關的汽車、化學、物理、光學、材料、計算機等專業都是發展新質生產力的重要基礎，同時，吉林省氫能產業的產業鏈條長、應用場景多，具備「氫」能突破的先發基礎和有利條件。

要提升科技創新使命感、責任感、緊迫感。汽車作為吉林省重要支柱產業，肩負着國家戰略落地、地方經濟振興的重任。新能源汽車競爭已經進入下半場，更需要看準方向、找準方式、用好方法，加快推動原始創新，把應用作為最終評價標準，對標國際先進，以硬核科技打造差異化競爭力。作為企業要會出題、出好題、協同答題、理性閱捲，發揮企業場景優勢、平台優勢。

要加強人才隊伍建設，厚植科技創新土壤。人才是創新的主體，吉林省、長春市都已召開教育科技人才大會，制定並發布了若干政策，特別針對原創技術策源、創新鏈與產業鏈深度融合、科技成果轉化應用、新質人才引進、高端梯隊建設、青年人才培養、創新生態發展等制定了一系列措施。我相信在省委、省政府的支持推動下，吉林省科教人才優勢能得到充分發揮並取得實效。