來論 | 優化大灣區青年就業計劃　利港青融入國家發展大局

文/林智彬

香港特區政府在新一份施政報告繼續大力支持香港青年工作，當中特別港府提到將繼續推展內地及海外交流和實習計劃，優化「大灣區青年就業計劃」，放寬資格至29歲或以下及持副學位或以上學歷，上調向企業發放就業津貼的上限至每月12000元，並探討雙向安排。「計劃」鼓勵企業提供職位，聘請香港青年到大灣區內地城市工作，有利促進港青的事業發展及大灣區內的人才交流。

「大灣區青年就業計劃」在2021年試行，自2023年起恒常推行計劃。「計劃」鼓勵大學畢業生到大灣區工作，獲月薪最低$18000港幣，政府會補胋每月1萬元給企業，最長18個月。今年的推出日期，已於2月15日開始，有效期至今年12月31日。

自推出「計劃」至今，獲得參與企業及青年的非常正面評價。根據今年5月8日，勞工及福利局局長孫玉菡書面答覆立法會議員廖長江提問有關鼓勵香港青年到大灣區內地城市就業的問題時，2023年的恒常計劃共接獲718份入職通知；至於2021年至2022年試行計劃，共接獲1091份入職通知，其中632名完成18個月在職培訓的青年當中，464名獲有關企業繼續聘用。

新一份施政報告提到優化「大灣區青年就業計劃」，主要有三個亮點：一是放寬申請資格，二是上調企業津貼，三是雙向安排。

在放寬申請資格方面，「大灣區青年就業計劃」一直只接受大學畢業生申請，但社會不少意見認為希望副學士的學生也可以申請，因此今次將放寬有關要求，即除大學生外，持副學位者也可申請。

至於在上調企業津貼方面，在給予僱主的津貼上限，亦會由現時10000港元加至12000港元，這是提供誘因，希望僱主多加薪金，可多得到資助額。

第三是港府亦正探討一個雙向安排。現時只是香港的青年人到灣區工作，日後希望同一企業可讓灣區或內地的青年人，有機會通過計劃的雙向安排來港實習，屆時將真正達致促進兩地青年在事業發展及大灣區內的人才交流。

另一方面，今年的施政報告亦提到，為加強支援青年發展潛能，政府會在青年廣場開闢全新互動空間及設立視頻工作室；並推出新一輪「青年生涯規劃活動資助計劃」，資助非政府機構優化服務，加強國家元素。香港賽馬會將出資3億元作支持。

香港菁英會將一如既往，團結香港青年力量支持行政長官李家超和特區政府依法施政，做好全新互動空間及設立視頻工作室，以及新一輪「青年生涯規劃活動資助計劃」。

順帶一提，闊別幾年的「博鰲亞洲論壇青年論壇」，將於今年11月19日復辦。早幾天，菁英會舉辦記者會正式宣布，今年將與博鰲亞洲論壇在香港會展中心聯合舉辦「博鰲亞洲論壇青年論壇2024香港會議」，屆時行政長官李家超、博鰲亞洲論壇秘書長張軍等致開幕辭。本屆青年論壇的討論方向，將是人工智能科技和氣候變化，這兩項皆對全球未來發展方向有關鍵影響，期望社會各界鼎力支持。

菁英會將繼續支持特區政府的青年工作，提供平台讓青年會員就社會事務積極發言，議政論政，同時亦繼續舉辦很好的交流和實習活動，讓更多青年受惠，加深他們了解國家在多方面，特別是粵港澳大灣區的最新發展和帶來的機遇。我們亦將繼續全力支持特區政府發展經濟，改善民生，為青年創造更大的發展空間和更美好的明天。

(作者為香港菁英會主席)