范鴻齡：公院醫護流失趨穩定　京滬粵逾50名醫生第四季抵港

大公文匯全媒體報道，醫管局大會今日（23日）召開，醫管局主席范鴻齡在會後見記者時表示，公立醫院醫護流失率趨於穩定，截至7月底，過去12個月醫生的流失率為5.3%，較4月底輕微下降0.1%，醫生的數字錄得淨增長；護士流失率為8.2%，與上季度相同，惟人數呈負增長。另外，現時有180名非本地培訓醫生在醫管局工作，預計年底將增至300人。

范鴻齡指，截至7月底的過去12個月，346位全職醫生離職，同期聘請了655位全職醫生，目前醫管局現有7202名全職醫生。同期有2203護士離職，新招聘護士只有1889位，過去12個月出現314名護士負增長。

范鴻齡表示，非本地培訓醫生的招聘及交流進度理想，預計30名大灣區醫生將於今年第四季來港交流，中山大學第一醫院亦將在年內安排過10位醫生陸續來港交流，涉及眼科、麻醉科、放射科等。此外，醫管局與北京及上海衞健委商討加入交流計劃，有13位來自京滬兩地的醫生在第四季來港；澳門方面亦會有18名醫生第四季來港。加上30名海外醫生陸續透過「環球醫療人才匯聚計劃」來港，范鴻齡預計年底非將有約300名非本地醫生來港工作。

至於護士招聘方面，范鴻齡就指，立法會在7月通過《護士註冊條例》修訂草案後，醫管局分別到新加坡、馬來西亞、澳門、廣州等多個地方招聘非本地培訓護士，現時約200名申請人符合資格。

此外，醫管局早前開放退休後延任安排，范鴻齡提到，就計劃推行至今，已有2867位人員願意退休後繼續工作，其中有182位醫生，佔期間退休醫生人數94%；另有680位護士，佔此期間退休護士63%；以及162位專職醫療人員，佔退休人數45%。