來論｜涂輝龍：強化人才支撐　助力灣區發展

文/涂輝龍

由特區政府舉辦的「香港·全球人才高峰會」於5月7日至8日隆重舉行。這是香港首個以人才為主題的高峰會，全面展現了「一國兩制」下香港背靠祖國、聯通世界的獨特優勢，傳遞出香港廣納全球人才的信心和決心。本次高峰會與全球人才共享香港發展的新機遇和粵港澳大灣區的無限潛力，為粵港澳大灣區全面提升合作水平、構建對外開放新格局注入了強大的人才助力。

「十四五」規劃確立香港「八大中心」新定位，不僅反映了中央政府對香港國際競爭力的充分肯定，也是對當前香港迫切發展需求的積極回應。人才是第一資源、創新是第一動力。實現香港「八大中心」新定位，人才無疑是當中最核心的要素，也是未來確保香港保持競爭力和經濟持續發展的關鍵。此前，行政長官在施政報告中公布了多項搶人才、留人才措施，包括成立「人才服務辦公室」、擴大「高端人才通行證計劃」大學名單、落實「資本投資者入境計劃」等。截至上月底，各項人才入境計劃已批出近18萬份申請，已有超過12萬人抵港。特區政府求賢若渴的決心和香港對全球人才的吸引力可見一斑。上月底，國家移民局也宣布自5月6日起新出台便民利企出入境管理六項政策措施，進一步為人才跨地區、跨行業、跨體制流動提供便利條件，更大地激發人才活力，讓人才和產業在香港形成集聚效應，促進香港融入國家發展大局。

黨的二十大報告強調，加快建設世界重要人才中心和創新高地，促進人才區域合理布局和協調發展，着力形成人才國際競爭比較優勢。粵港澳大灣區在國家發展大局中具有重要戰略地位，香港作為核心引擎在大灣區發展當中發揮着重要作用。從早期參與內地改革開放的重要資本力量，到助力內地企業「走出來」對接國際資本，香港始終與國家緊密相連。隨着粵港澳大灣區建設不斷深化，三地在人才評價交流合作領域積極發揮優勢，強化人才支撐。從共建粵港澳大灣區技能人才評價規範到拓展「一試三證」合作範圍及培養層次，從共同打造高素質技能人才隊伍，再到此次峰會大灣區九個內地城市連同香港和澳門共同簽訂《關於推進粵港澳大灣區人才服務合作備忘錄》，進一步加強粵港澳之間人才領域的合作共贏，互聯互通，充分發揮各自在金融、貿易、航運等方面的優勢，開創區域人才創新融合發展新模式，推進粵港澳大灣區向高水平人才高地和最具潛力的灣區目標邁進。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。粵港澳大灣區正成為各路人才一展身手、實現夢想的舞台，隨着香港與國家聯繫更加緊密，粵港澳三地同心同行，一定能夠繼續發揮香港優勢和所長，更好地服務國家發展，肩負起民族復興的歷史責任、共享祖國繁榮富強的偉大榮光。

（作者為港區全國政協委員、香港各界文化促進會主席）