「468」僱傭新安排 明年交立法會審議
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(大公報記者 華英明)俗稱「418」的《僱傭條例》連續性合約規定將改為「468」,即僱員在4星期內工時滿68小時,便可享有僱傭福利。
料1.14萬僱員受惠
修例草案擬明年上半年提交上立法會審議,勞工及福利局局長孫玉菡昨(25日)在立法會人力事務委員會上預計,更改有關規定後將有1.14萬名僱員受惠,料企業每年額外開支可能達1.5億港元。
飲食界立法會議員張宇人表示,業界需面對垃圾收費和「走塑」等新措施,增加營運成本,變相縮窄行業的生存空間,直言政府有時是「好心做壞事」,「418」規定改為「468」雖不一定是致命傷,但令中小企成本百上加斤。
孫玉菡表示,勞顧會對「468」規定討論已久,已充分考慮對僱主的影響,相信「418」規定改為「468」對企業帶來的額外開支是微不足道,不排除有僱主會透過更表安排,避過連續性合約規定,現階段難以評估可釋放多少勞動力,但認為能增加誘因帶動勞動參與率。
(來源:大公報A6:港聞 2024/03/26)
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