招募全球科學家　前海建研發中心

（大公報記者 毛麗娟、劉旅程）打造人才高地，塑造創新發展新引擎、新動能、新優勢。11月9日，在2023年前海全球招商引才大會暨第十屆深港（前海）人才合作年會上，前海築巢引鳳聚人才，發布多項人才重磅利好，包括推動全球科學家在前海設立研發中心、發布「In Qianhai」一站式人才綜合服務網站、提供外籍人才來華全生態全鏈條服務。

前海管理局聯合愛思唯爾、香港大學、中歐國際工商學院等日前發起「全球科學家學術度假計劃」，開展學術休假活動，將舉行十場千人國際學術交流大會，打造頂尖科學家之間交流學術觀點、分享前沿信息的創新平台。

「全球科學家學術度假計劃」瞄準全球和國家創新發展關鍵領域和戰略方向，打造頂尖科學家之間交流學術觀點、分享前沿信息的創新平台，進而推動一批有影響力、掌握關鍵領域核心技術的全球科學家在前海設立研發中心並進行項目產業轉化。

前海將通過實施多項舉措打造該計劃，包括建立期刊合作網絡，支持引進一批高水平英文科技期刊和全球頂尖學術出版商；開展學術休假活動，舉行十場千人國際學術交流大會；提供學術休假服務，為國際人才提供簽證、永居身份證辦理推薦、國內科研考察交通補助、住宿保障等100項國際人才服務等。

深港拓藍色經濟產業人才高地

本次大會上，香港科技大學藍色智能設施和機器人新型研發機構項目（籌）、香港大學中國商業學院、香港大學馬毅教授團隊下一代機器人智能系統項目亮相，標誌着前海深化深港協同創新取得階段性進展，相關科學家項目的落地將分別推動海洋科技、人工智能等領域關鍵技術突破，探索技術產業化路徑，以及強化市場應用場景，全面助力前海、深圳乃至大灣區科技高質量發展。

其中，香港科技大學藍色智能設施和機器人新型研發機構項目（籌）由香港科技大學鄭家純機器人研究院與前海共建，這個創新型海洋科研、教育與服務機構將被打造成國際化藍色經濟科技研究平台。

港科大鄭家純機器人研究院院長張福民受訪表示，「深圳有多個區正發力海洋經濟，而前海是有先發優勢的。前海有海洋新城等長遠規劃，且與香港的聯動非常緊密，便於通過香港吸引更多國際高端海洋人才。」

他表示，接下來，將在前海匯聚全球尖端科技資源，助力產業、創新雙鏈融合，推進產學研深度融合，構建藍色經濟產業人才高地，聚合海洋發展動能，助力海洋新城打造全球藍色夥伴合作示範平台。

他透露，共建的研究院的功能定位為：科技創新、成果轉化、國內外交流合作、專業領域人才培養。研究院下轄三個實驗室，包括水聲通信實驗室、水下作業機器人實驗室、智能移動海洋物聯網實驗室。主要研究方向是自主海底作業型機器人、水下柔性與軟體機器人、遙操作人機協同技術。

發布「In Qianhai」人才服務網站

會上，前海管理局正式發布In Qianhai一站式人才綜合服務網站，提供國際化視角下人才來華全生態全鏈條服務，可實現就業、創業、生活、學習支持等模塊的場景化線上服務功能。

近年來，前海持續深化國際人才管理改革試驗，打造前海國際人才一站式服務中心，探索建立覆蓋外籍人才來華工作生活全流程、全周期的服務體系。

目前，前海國際人才港可一站式提供635項國際人才服務，為戰略科學家、科技領軍人才等人才群體量身定製100項「國際人才一站式服務包」。

前海「全球科學家學術休假計劃」

建立期刊合作網絡

•支持引進一批高水平英文科技期刊和全球頂尖學術出版商

開展學術休假活動

•舉行十場千人國際學術交流大會

提供學術休假服務

•為國際人才提供簽證、永居身份證辦理推薦、國內科研考察交通補助、住宿保障等100項國際人才服務

建設學術交往平台

•打造人工智能科學家聯盟、中歐科學家友好智庫、未來科學可持續發展峰會等具有全球影響力的學術交往平台

落地科技成果項目

•通過學術會議轉化一批有影響力、掌握關鍵領域技術的全球科學家在前海設立研發中心、產業轉化項目

前海諮詢集聚區 人才落戶灣區首站

在2023年全球招商引才大會暨第十屆深港（前海）人才合作年會上，前海推出人工智能、供應鏈、集成電路、海工裝備、航運服務、國際諮詢等「新六大」集聚區，為全球企業落戶前海提供空間、政策、服務等全方位支持。其中，國際諮詢集聚區以打造國際人才到大灣區的第一站和首選地為目標，將重點引進管理諮詢公司的總部機構、服務中心、展示中心。

記者了解到，麥肯錫諮詢、安邁諮詢等國際知名諮詢機構宣布落戶或意向落戶前海。前海以國際人才港為主要載體，累計引進麥肯錫諮詢、波士頓諮詢、安永、畢馬威、普華永道、德勤、IBM等諮詢服務業頭部機構2463家，前海國際諮詢集聚區已具規模，基本構建起國際尋商獵才網絡平台。

荷蘭國際化多媒體出版集團──愛思唯爾是全球領先的科學與醫學信息服務機構，旗下出版《刺針》《細胞》等2800多種學術期刊。該信息服務機構資深出版人宋蘭受訪稱，「前海作為粵港澳大灣區的核心引擎，創新氛圍濃，發展動能強，公司正以前海為支點，合力打造國際科研人才交流合作高地，促進學術科技發展以及人才協同創新。」宋蘭告訴記者，接下來公司將會引進更多高端學術會議和人才交流活動，以支撐前海的學術科技發展以及人才高地的建設。

發揮區位優勢 強化灣區人才資本

立法會議員、香港高才通人才服務協會創會會長尚海龍關注到深圳特別是前海積極出台政策來吸引人才，他認為，深港共同構成了灣區創新引擎的「一體兩翼」，兩地的人才政策持續優化是好事，全球地緣政治複雜多變、經濟復甦尚不明朗，能夠吸引全球人才、特別是華人華僑、留學青年的目光，吸引他們來大灣區嘗試就業、創業，必然會給大灣區帶來人力資本的增值，需要肯定和鼓勵。

至於有人覺得這樣是「內卷」，尚海龍不敢苟同，他認為，如果深港一起發力，全球招才引智定能打破「零和遊戲」的固有思維，帶來新鮮增量價值。對香港而言，現在的關鍵工作是發揮差異化特色，例如香港的資本主義、普通法、多元教育、多元醫療具備特殊優勢，可進一步加強產業引導，提供更多崗位、做好公共產品的服務；建議深圳前海用好市場及土地空間巨大、創新鏈配套完善、稅務有差異化優惠等優勢，這樣才能讓全球人才關注灣區、留在灣區。

（來源：大公報A1：要聞 2023/11/11）