大公社評｜參選人五光十色　新選制公平公正

新一屆區議會選舉提名期昨日結束，選舉事務處一共接獲400份提名表，分別是地方選區172份提名及地區委員會界別的228份提名。從參選積極踴躍、提名公開公平公正，到參選人高素質、熱心地區事務來看，選舉制度經過優化提升後，可有效確保即將誕生的新一屆區議會將「愛國者治港」原則落實到地區治理層面，補上香港特色民主制度的最後一塊拼圖。

這是完善香港選舉制度後的第一次區議會選舉，也是完善地區治理架構的關鍵一環，令人期待。今年7月，立法會通過了《2023年區議會（修訂）條例草案》，為重塑區議會奠定堅實的法律基礎。重塑後的區議會體現基本法的初衷，即維護國家安全、全面落實愛國者治港原則及落實行政主導，讓區議會回歸非政權性的區域組織定位，行使接受政府諮詢和提供地區服務的職能。

新選制下，新一屆區議會共有470個席位，分成四個部分，分別是地方選區、地區委員會界別、委任及當然議席，結構更為合理，可以吸納符合愛國愛港原則又有志服務地區的人士加入區議會，聚焦地區事務。新選制的另一大特色，是設立資格審查制度，參選人需要得到「三會」的足夠提名，還得經過資格審查這一關。這意味着，新選制對參選人的要求提高了，確保參選人在政治、能力、誠意等各方面都符合要求，只有資格過硬者方能獲得入閘的機會。過去那種選舉有如「無掩雞籠」、參選人魚龍混雜皆可入閘的情況一去不復返，這從根本上杜絕了區議會不務正業、泛政治化的弊端。

從提名結果看，體現多個特點。首先，參選人來自不同的政治光譜，既有傳統愛國愛港政黨，也有新成立的組織及「素人」，可謂五光十色，這與香港社會利益多元、區議會需要反映不同層面聲音相脗合。其次，年輕面孔居多，但年輕不代表沒有經驗，其實大多數參選人扎根地區多年，甚至具有專業資格，可為居民提供更貼心、更專業的服務。有輿論形容參選人「三觀」正、「五官」靚，既有「顏值」又有「價值」，既「貼地」又「熟書」，十分形象，這也足證新選制可以激勵更多有志向有能力的人加入區議會。

今次區議會提名的另一大亮點，是參選踴躍，競爭激烈。昨日是提名最後一日，選舉事務處仍收到兩份參選提名，報名參與葵青區地區委員會界別選舉，這使得葵青區成為地區委員會界別中競爭最激烈的三大選區之一。另外兩個競爭激烈的選區分別是離島和大埔，三區均為平均1.5人爭取一個席位。地方選區方面，以大埔北和油尖旺南競爭最激烈，兩區分別有6人爭2個議席。另外，中區、西區、灣仔和大埔區也出現5人競爭的局面，這意味着參選人要獲得選民青睞必須使出渾身解數，想「躺贏」是不可能的事。

世上並沒有千篇一律的民主制度。選舉制度好不好，主要看能否反映真正的民意，能否舉賢與能，能否提升管治水平，能否以居民福祉為依歸。新選制是符合香港實際情況、具有香港特色的選舉制度，也是香港需要的民主制度。有的政黨高調參選但最終未獲得提名，落得「清零」的下場。這一事實反映出，香港進入了「由治及興」的愛國者治港新時代，拒絕與時俱進者必然被時代淘汰，被民意唾棄。

（來源：大公報A2：要聞 2023/10/31）