多個公務員團體出席施政報告諮詢會　冀政府加強挽留人才工作

（大公文匯全媒體記者 馮沛賢)特區政府為2023年施政報告展開公眾諮詢工作。多個團體代表今日（8月1日）出席特首施政報告諮詢會，公務員團體代表下午會見特首後表達意見。

紀律部隊評議會職方主席盧凱詩表示，會面期間，特首充分肯定公務員過去的工作表現，並強調重視公務員的薪酬、福利及待遇等問題，工會期望政府加強挽留公務員人才的工作，有部分公務員放棄現有的待遇，跳出舒適圈到其他私人公司就職，擔心留不住人才的問題繼續出現，令有實力的公務員流失，希望政府有更多補救措施。

香港高級公務員協會主席彭偉輝關注公務員的士氣、培訓及福利等問題。會面期間已將意見向特首反映。香港警察隊員佐級協會主席林志偉關注2000年6月後入職的「新制同事」福祉。他認為這批同事服務條件存在不少檢討及調整空間，期望即使今屆施政報告未能決定，亦可將相關建議納入之後的計劃之內。此外，林志偉認為公務員可以配合政府工作及國家發展。

被問及如何挽留人才，林志偉認為方法包括加薪，期望可以跟隨機制調整薪酬，另一方面，服務市民決心是必要的，人才的吸納中，需要考慮應聘者及現職公務員的培訓工作。

香港公務員總工會主席馮傳宗會後向大公文匯全媒體記者表示，現屆政府強調以結果為目標，推行施政，並取得一定成績。他認為工會過去給人刻板印象，令人聯想到與政府及資方對抗，現時政府的工作有成效，工會可以走入社區，配合說好公務員故事，同時亦收集各界意見，從支持政府的工作中，協助改善公務員形象，以公務員為榮，亦有助工會為會員未來爭取權益的工作。

馮傳宗補充指，工會亦計劃修改會章，將「支持政府施政、維護國家主權、安全、發展利益」、「確保『一國兩制』行穩致遠」寫進章程內，與政府同步，支持政府施政，工會亦計劃在社區進行宣傳工作，期望消除外界對公務員福利政策的誤解。