日本用工荒 擬放寬留學生求職限制

日本勞動力短缺,政府放寬政策吸引留學生留日工作。(法新社)

大公報綜合日經新聞、《朝日新聞》報道,日本人口逐年下降,嚴重影響國內就業市場,出現用工荒。日媒24日報道,日本政府決定將放寬專門學校留學生的就職限制,放寬這些留學生可以從事的行業,不再受所讀專業限制,以留住更多外來的人才。相關措施最快在今年秋天實行。不過,日本要想留住留學生和吸引外國勞動力,日圓貶值成其最大挑戰。

據日本《經濟新聞》報道,日本法務省最早將於今年秋季,正式宣布大幅擴大就讀於「專門學校」(即專科學校)的外國留學生的就業範圍。日本這種兩年制的專門學校屬於高等教育機構之一,主要提供專業培訓課程,涵蓋商務、餐飲、文化類(流行音樂、配音、動漫畫製作)、教育和農業等行業,入學門檻亦比大學容易,吸引不少年輕人報讀。

不過,日本當局對於專門學校留學生的就業有限制,必須從事與所學專業具有「一定關聯性」的工作,就業範圍較窄。因此,外國人畢業後,想要通過相關「專業」在本地找到對口工作、拿到工作簽證的機會有難度。相對而言,從日本大學畢業的外國學生,求職時並不受此限制,可以從事和專業無關的工作。

日本全國有約2800所專門學校,數量是大學的三倍。根據日本學生支援機構的數據顯示,2021年有3.2萬名專門學校的留學生畢業,有10%的學生因無法獲得工作機會而回國。

在新措施之下,在文部科學省認定的專門學校留學生,求職時也可以跟大學畢業生一樣,不受行業限制。例如,學習商務專業的專門學校留學生想要到運輸業工作,原本工作簽證申請是無法獲批,但政策開放後,簽證申請將根據申請內容靈活判斷。文部科學省估計,這項放寬就業限制的改革,可使每年留在日本就業的專門學校留學生增加3000人。

日本難以留住外國人才

日本勞動力長期萎縮,與海外的人才競爭也很激烈,商界也一直呼籲放寬就業限制。日本經濟團體「經團連」早前發布的報告書指出,在人力短缺的情況下,日本必須放鬆對專門學校畢業的留學生設下的高就業門檻。「否則,長期的人力短缺會導致日本企業無法與外國公司競爭。」

日媒在報道中指出,留住外國學生方面,加拿大和德國表現更為出色,有超過60%的留學生畢業五年後仍留在該國工作,十年後仍能留住40%的人。反觀日本,留學生畢業後留日工作達五年的只有40%,願意待上十年的則不到20%。

日本政府今年4月啟動「特別高度人才制度」,還計劃到2033年吸引40萬名國際學生進入日本。日本首相岸田文雄表示,這一數字將有助於鞏固日本作為海外教育目的地的形象。

岸田22日出席活動時說:「日本到了必須實現與外國人共存的社會,除了要加強外國人學習日語的機會,也要以提供多語言的行政服務來吸引外國人留下。」

通脹升 日圓貶值難有吸引力

不過,日本要留住留學生和吸引外國人到日本就業,還需要面對日圓貶值的挑戰。今年以來,日圓兌每美元已下跌7.7%。與此同時,日本國內通脹上升,6月全國消費物價指數按年上升3.3%,使得不少外國人生活日益困難,在存不到錢的情況下,不少人選擇返鄉、或前往其他國家工作,尤其是來自東南亞國家的人。

據《朝日新聞》報道,橫濱醫療集團董事長山本登經常到東南亞招聘護理人員,但最終因日幣貶值而碰壁。山本登說,他去年10月到越南招聘,原本有近20名學日語的人同意到日本工作,但最終有一半人改變主意。「他們認為日圓貶值已無吸引力。以工資去搶奪人才,日本已輸給韓國和澳洲。」

日本少子化加劇 私立大學面臨「倒閉」危機

日本少子化程度加劇,大學無法招到足夠的本地學生的情況越來越嚴重。日本文部科學省首次匯總了日本國內大學未來入學人數的推測數據,結果顯示,到2050年,日本國內大學的入學人數將僅為49萬人,比2022年減少13萬人。如果大學招生名額維持現狀的話,意味着有兩成名額招不滿,對於私立大學影響尤其大。

據日本國立社會保障與人口問題研究所推測,2050年的日本18歲人口包括外籍人口在內,將減少到79萬人,而升學率預計比2022年高3%,為60%。去年,日本全國約有800所大學,招生名額62萬人,實際入學人數為63萬人,到2040年以後,實際入學人數數字將減少到49萬至51萬人,如果大學招生名額保持不變,就有兩成名額招不滿。

入學人數減少,將直接影響大學的運作。日本私立大學授課費及學費佔其收入的七成,形勢尤其嚴峻。日本約600所私立大學中,已有一半的學校出現招不足名額,更有三分之一陷入虧損。如果情況惡化,預計停止招生甚至倒閉的大學將越來越多。

日本中央教育審議會的大學分科會5月開始討論應對措施,可能包括對無法招滿名額的大學削減補貼,以促使校方減少招生。