醫管局招灣區內地醫生紓「人手荒」

（香港文匯報記者 唐文）香港公營醫療「人手荒」加劇，過去一年全職醫生及護士的流失率分別達7.9%及9.5%，總離職人數超過3,100人，醫管局形容情況令人憂慮。為挽留人才及吸納「新血」，昨日醫管局大會討論及通過一系列措施，包括開創性推出「大灣區醫生交流計劃」，該局正與廣東省衞健委商討細化安排，擬用輪替制度邀請大灣區內地城市的三甲醫院醫生來港工作交流，每人為期約一年，首批人員預計有5人至10人，有望今年下半年抵港，早前援港醫療隊成員優先考慮。另外，該局又「拍板」向合資格員工提供低息貸款置業計劃，預計今年第三季完成銀行招標，最快今年底開始接受申請。 

醫管局主席范鴻齡昨日在醫管局大會後會見傳媒。他指出，近年公立醫院人手流失情況嚴重，截至今年4月，過去一年全職醫生流失率高達7.9%，近500名醫生離職；全職護士流失率9.5%，涉及2,600人，情況令人憂慮。

過去一年近500名醫生離職

范鴻齡表示，推出該個交流計劃主因是早前第五波新冠疫情嚴峻時，有見內地援港醫療隊與香港醫生合作無間，亦幫助醫管局提高防疫水平，故希望繼續邀請大灣區內地城市的三甲醫院有經驗、有水準的醫生來港工作。

至於具體邀請哪些人士，醫管局已有心儀名單，主要是曾經參與援港的醫療隊隊員，「不過這些隊員很多都是當地醫院所在科室的骨幹專家，工作亦非常繁忙，未必能走得開。」該局正與廣東省衞健委商討，由對方推薦適宜人選，最快下半年開展計劃，首批預計有5至10人參加，交流約一年時間，薪酬待遇與本地醫生一致。

范鴻齡強調，交流計劃會堅守兩大原則：以病人利益為依歸，符合兩地法規，故透過該計劃來港的內地醫生會以「有限度註冊醫生」形式來港，事前要通過醫委會審批，強調計劃不會影響醫管局優先招聘本地大學畢業的醫科生，或影響現職醫生的升遷機會。

他續說，首批人員完成交流後，會輪替其他內地醫生來港，計劃初期將以邀請西醫為主，不排除日後會按同樣原則擴展至中醫師、護士，或其他職系人員。

推低息置業貸款留人才

在員工低息置業貸款計劃方面，范鴻齡表示，計劃旨在加強員工福利，而非綁住員工不准離職，只適用於做滿3年員工，最多獲相等於48個月薪酬的貸款，上限600萬元，申請後服務滿5年，離職不會有額外收費。計劃已經諮詢相關監管機構，批出貸款前會評核員工的還款能力及相關貸款安排等，預計今年底可接受申請。

業界歡迎交流 不擔心「搶飯碗」

香港文匯報訊（記者 唐文）就醫管局昨日公布的「大灣區醫生交流計劃」初步概念，香港文匯報訪問多名醫生及相關團體，無論是公營，還是私營的醫生都對加強大灣區內的醫生交流持歡迎態度。黃竹坑醫院老人科醫生黃耀明昨日向香港文匯報表示，不擔心計劃會導致「搶飯碗」問題，「我們在同一國家下，各地交流都是很正常的，比如廣州醫生可能到上海去交流一年半載，來香港也是一樣。我之前認識有瑪麗醫院的副教授，也去過北京交流。」

黃耀明指出，醫務委員會在保護本地醫生利益方面一直都比較謹慎，相信醫管局也會控制好計劃人數，以免對本地醫療市場造成衝擊。

制度行之有效 可助解醫生荒

香港醫療人員總工會會務主任李子健表示，「有限度註冊」醫生制度已存在良久，在這一基礎上引進不同醫療專才來港工作，屬合理合法，工會歡迎不同專家人員前來交流。「雖然第一批人數不多，但是他們參與過抗疫工作，對香港醫療體制比較熟悉，相信可以一定程度緩解公立醫院醫生荒的問題。」

根據「有限度註冊」制度，這些醫生只准受聘於公院或大學等機構工作，李子健表示，過去不少「有限度註冊」醫生本身是行內的專家或權威，對香港醫療發展有促進作用。由於這些醫生不會進入私營市場，不存在「跳槽」問題，令公營醫療的人手更穩定。

老人科專科私家醫生佘達明表示，加強粵港兩地醫療交流是好事，「交流沒有問題，但如果讓他們長期自由執業就要諗清楚。」他承認，目前香港醫護流失的問題的確嚴重，人員流入流出都很正常。

內地醫生：赴港交流能增進醫術

（香港文匯報記者 敖敏輝 、劉凝哲）香港醫管局擬透過「大灣區醫生交流計劃」邀請灣區內地城市的三甲醫院醫生來港，以緩解香港醫生短缺的問題。有早前曾到香港支援抗疫的醫生表示，十分歡迎該計劃，並形容是雙贏方案，既能讓內地醫生發揮所長幫助到香港病人，也是一次非常好的互相交流、增進醫術的機會。如各方協調好，內地醫生樂意來港工作。

位於廣州的三甲醫院南方醫科大學第三附屬醫院，呼吸內科的王錦鴻是該院援港醫療隊隊長，也是亞博館其中一個病區的副區長。她昨日向香港文匯報記者表示，香港的醫療體系給了她很大驚喜。比如，香港就醫流程和醫療管理非常科學化，「所有的操作，在經過培訓和香港同行的幫助下，我們很快掌握了。」

她對香港的醫療體系有了比較深入的了解和實踐，如果參與該計劃來港工作1年，不會存在大難題。「內地三甲醫院接診量是很大的，醫生應對的各種病人和複雜病症，應該會比香港醫院、醫生更多，因此，內地醫生在臨床經驗方面或許有優勢。香港醫療行業在循證證據方面，在科學性和規範性有優勢。如果內地醫生前往香港工作，亦能夠得到提升。」王錦鴻認為，內地醫生前往香港工作一年，有些類似「訪問學者」的角色，無論對內地還是香港，都是一個雙贏的局面。於她個人而言，如果有機會，很願意參加該計劃服務香港病人。

同為內地援港醫療隊的南醫三院消化內科醫生陳培生亦表示，願意來港工作。「去香港是工作也是學習，畢竟可以進一步參與香港醫院的核心工作，這是一個很好的機會。」

雖然該計劃暫時的對象是大灣區內地城市的三甲醫院醫生，但內地其他省市醫生也希望能擴大至灣區以外的城市。北京一間知名三甲醫院的心內科賈醫生向香港文匯報記者表示，到香港交流累積到的經歷，有助醫生擴闊視野，掌握更多國際化臨床資訊。他表示，目前在北京三甲醫院執業的年輕醫生，大部分都擁有研究生以上學歷，英語溝通交流基本無礙，經過一定的培訓相信能夠盡快適應在香港的行醫環境。

（來源：香港文匯報A02：要聞 2022/06/24）