陳丹丹：大灣區跨境電商發展短板三大難題待破解

（大公文匯網記者 胡若璋、黃寶儀）19日，廣東省政協會議開幕，廣東省港區政協委員、香港中國商會常務副會長、創會會長陳丹丹今次帶來四份和粵港澳大灣區相關的提案。近期，跨境電商和「中歐班列」在大灣區開出年貨班列，讓沿線國家共享中國年味。跨境電商在大灣區一路高歌猛進，欣喜之餘，陳丹丹也發現，該行業發展正面臨重點人才需求缺口大、人才培養方向與企業實際需求之間的差距大、管控海外市場風險運營的人才缺口大這三大現實難題。

大灣區跨境電商要長足發展，瞄準優勢的同時也需要梳理髮展中的短板。

放眼大灣區內各個城市，產業和強項資源聚集。香港、深圳、廣州在跨境電商方面都各有所長，但目前由政府職能部門牽頭，灣區各城市主流商協會合作實施制定跨境電商從業人員守則卻不多見。

「要善用粵港澳大灣區各城市的聚集優勢，藉助商協會力量實施灣區跨境電商人才相關認證標準。」陳丹丹表示，此外也需要支持行業協會等社會中介組織開展交流培訓，編寫跨境電商從業人員工作指引，和跨境電商人才認定考核准則等規範行業人才發展的系統化標準。

而在培育短缺人才方面，陳丹丹也帶來了自己長短期的兩個建議。繼續推進

校企聯盟，定製培育行業專才。比如，短期利用粵港澳三地的高校優質特色教學資源，搭建電商人才短期培養基地，引進優質電商企業高素質人才進駐基地，開展實戰案例教學，快速培養大量可短期上崗的人才；長期做法，則是重點打造幾所跨境電商學院，既吸引國內優質跨境電商人才執教，又面向全球招攬高端跨境電商人才，為灣區跨境電商行業在人才培養和行業發展前景布局指引方面，奠定堅實基礎。

除了本土培育之外，引進高層次跨境人才也勢在必行。陳丹丹發現，隨着跨境電商的發展，海外倉逐漸成為各參與方競爭的新領域。這些新的發展趨勢對於熟悉海外市場運營、管理類人才的渴求也急劇增加。值得高興的是，廣東最新出台的《關於推進跨境電商高質量發展的若干政策措施》中明確指出：各地要將跨境電商平台運營、信息技術產品開發、供應鏈運營管理、海外媒體投放等跨境電商人才納入當地人才政策支持範圍。這意味着，符合條件且獲評省級示範的跨境電商企業高管可申領人才優粵卡，享受停居留、出入境、金融稅收等優惠政策。陳丹丹希望這些政策盡早完善落地，在引進高層次跨境人才方面發揮出積極作用。